[vc_row][vc_column][vc_column_text]curso-nr-01-disposições-gerais[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

Curso Descomplicando a nova Norma Regulamentadora n° 01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

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OBJETIVO: Esclarecer as alterações introduzidas pela nova NR-01 e seus reflexos em todo o sistema de Segurança e Saúde no Trabalho, analisando ponto a ponto da norma, inclusive as questões relacionadas ao GRO/PGR. 

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O curso será composto por 18 módulos, com carga horária total de 6 (seis) horas 

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Incluso Material e Certificado

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O Curso será Ministrados pelos Professores:

 

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EMENTA:

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_tta_accordion][vc_tta_section title=”Módulo 1 – Procedimento para elaboração das Normas Regulamentadoras no Brasil” tab_id=”modulo-1″][vc_column_text]

  1. A necessidade de consulta triparte

a) Convenções 144 e 155 da Organização Internacional do Trabalho (OIT)

b) O tripartismo na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988

  1. A Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) e seu funcionamento.
  2. A natureza das Normas Regulamentadoras no Brasil.
  3. O impacto da Ação Civil Pública (ACP) 0000317-69.2020.5.10.0009 sobre o processo de revisão das Normas Regulamentadoras.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Módulo 2 – Aspectos Gerais da Nova NR-01″ tab_id=”modulo-02″][vc_column_text]

  1. Entendendo o objeto da norma
  2. A quem se aplica a nova NR-01
  3. Conhecendo a estrutura e as competências do órgão responsável em matéria de SST no Brasil.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Módulo 3 – Os Impactos nas NRs para Empregadores e Empregados” tab_id=”modulo-3″][vc_column_text]

  1. Os direitos e deveres dos empregadores em relação às normas de Segurança e Saúde no Trabalho.
  2. Os direitos e deveres dos empregados em relação às normas de Segurança e Saúde no Trabalho.
  3. Consequências do descumprimento das normas de SST.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Módulo 4 – SST na Era Digital” tab_id=”modulo-4″][vc_column_text]

  1. A diferença entre prestação de informação em formato digital e a digitalização de documentos.
  2. A Portaria SEPTR nº. 211, de 11 de abril de 2019.
  3. Procedimentos para a digitalização de documentos físicos.
  4. A prestação das informações em formato digital e o eSocial.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Módulo 5 – A Nova Regulamentação dos Treinamentos, Capacitações e seus Impactos sobre as demais NRs” tab_id=”modulo-5″][vc_column_text]

  1. Diferenciando treinamento inicial, periódico de eventual.
  2. Da carga horária e dos certificados.
  3. Da estrutura dos treinamentos e capacitações.
  4. Regra geral de registro de treinamentos e capacitações e seus reflexos no eSocial;
  5. Regras para aproveitamento de treinamentos na mesma organização.
  6. Regras para aproveitamento de treinamentos em outras organizações.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Módulo 6 – Do Tratamento Diferenciado para MEI, ME e EPP” tab_id=”modulo-6″][vc_column_text]

  1. Previsão constitucional para tratamento diferenciado;
  2. Regras especificas para o Microempreendedor Individual (MEI);
  3. Regras para MEI, Microempresa (ME) e a Empresa de Pequeno Porte (EPP)

a) Hipóteses de dispensa de elaboração de PGR

b) Hipóteses de Dispensa de PCMSO

  1. Da obrigatoriedade de realização do ASO em qualquer hipótese
  2. Divulgação de informações registradas em formato digital aos trabalhadores.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_tta_accordion][vc_tta_section title=”Módulo 7 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Informações Gerais” tab_id=”modulo-7″][vc_column_text]

  1. Forma de implementação.
  2. Entendo o Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
  3. Possibilidade de atendimento do PGR por programas de gestão.
  4. Integração do PGR com outros planos, programas e documentos.
  5. Estrutura do PGR.
  6. Entendo o GRO com base no ciclo PDCA.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”MÓDULO 8 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Responsabilidades” tab_id=”modulo-8″][vc_column_text]

  1. Das obrigações da organização
  2. Observância das regras sobre ergonomia
  3. Consulta e comunicação do PGR aos trabalhadores

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”MÓDULO 9 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Perigos e Riscos” tab_id=”modulo-9″][vc_column_text]

  1. Diferenciando perigo de risco.
  2. Levantamento preliminar dos perigos.
  3. Identificação dos perigos.
  4. Avaliação dos riscos ocupacionais.
  5. Prazo para reavaliação dos riscos.
  6. Inventário de riscos.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”MÓDULO 10 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Controle dos Riscos” tab_id=”modulo-10″][vc_column_text]

  1. Adoção de medidas de prevenção.
  2. Registro das medidas de prevenção em planos de ação.
  3. Implementação e acompanhamento das medidas de prevenção e da saúde dos trabalhadores.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”MÓDULO 11 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Análise de Acidentes e Doenças Relacionadas ao Trabalho” tab_id=”modulo-11″][vc_column_text]

  1. Dados estatísticos sobre acidentes de trabalho no Brasil;
  2. A importância da análise dos acidentes e seus reflexos na tributação sobre o meio ambiente de trabalho;
  3. Elaboração de um “perfil epidemiológico” da empresa.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”MÓDULO 12 – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) – Preparação para Emergências e Disposições Gerais” tab_id=”modulos-12″][vc_column_text]

  1. Procedimentos de resposta aos cenários de emergência.
  2. Cenários de Grande Magnitude.
  3. GRO em caso de múltiplas organizações exercendo trabalho concomitante em um só local.
  4. PGR em contratos de prestação de serviço entre empresas.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Parte Prática Professora Dra. Nilza

  • MÓDULO 13 – MACROFLUXO DO GRO
  • MÓDULO 14 – MODELO GRO
  • MÓDULO 15 – MODELO INVENTÁRIO
  • MÓDULO 16 – MODELO PLANO DE AÇÃO
  • MÓDULO 17 – POSSIVEIS MODELAGENS DE OPERAÇÃO PARA ATENDIMENTO DO GRO 
  • MÓDULO 18 – GRO COMO BASE DAS INFORMAÇÕES PARA O ESOCIAL DE SST

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